<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        首页 > 通知公告
        绍兴市纪委市监委执法辅助工作人员招聘公告

        发布日期:2023-02-24 信息来源:市纪委、市监委 字号:[ ]


         因工作需要,市纪委、市监委拟招聘劳务派遣执法辅助岗位人员1名,现将有关事项公布如下:

         一、招聘条件

         因岗位需要和保密要求,报名者应符合以下条件:

         1、拥护中国共产党领导,具有良好的政治素质,责任心强,吃苦耐劳,服从管理,听从指挥,遵纪守法。

        best365体育邮箱地址_日博365.tv_谁知道365bet网址

         2、无违法乱纪行为等不良记录,身体健康。

         3、年龄在40周岁以下(1983年2月24日以后出生),绍兴市户籍或配偶为绍兴市户籍(包括区、县、市),性别不限。

         4、大专及以上学历,具有一定的计算机操作能力。退役士兵可以放宽至高中(中专)学历。应届毕业生需提供学信网上下载打印出来的《教育部学历证书电子注册备案表》。

         5、爱岗敬业,能适应夜间上岗,工作需要二十四小时倒班。

         6、计算机相关专业、退伍军人、中共党员及具有机关工作经验者优先。

         有下列情形的不得报名:

         1、受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违纪违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的。

         2、有较为严重的个人不良信用记录的。

         3、因违纪、违规开除、辞退、解聘的。

         4、本人直系亲属受过刑事处罚的。

         5、本人及其直系亲属有参与非法组织、邪教组织或非法信访等活动的。

         6、其他不适合从事本次招聘岗位工作的。

         二、报名办法

         1、报名时间:2023年2月24日—3月3日。

         2、报名方式:填写《绍兴市纪委劳务派遣工作人员招聘报名表》(附件一)、《绍兴市纪委公开招聘考察对象近亲属关系表》(附件二)发至报名邮箱:sxlzjyzx@163.com

         3、资格审查:报名后,报考人员需携带报名表,近期1寸免冠照片2张、身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件到用工单位参加资格审查。

         审查时间:2023年3月6日—3月7日,上午9:00—11:30,下午14:30—16:30。

         审查地点:绍兴市柯桥区平水镇阳明路71号4104办公室。

         要求报考人员佩戴正规医用口罩,经工作人员测量体温、验看健康码、登记信息后方可进入。

         三、招聘程序

         在报名的基础上,经资格审查、面试、体检、政审考察,择优录用。

         1、资格审查

         报考人员需对所提供报名资料的真实性负责,符合条件的报名人数与计划招聘人数比例不足3:1的,按实际报考人数确定。

         2、面试

         面试满分为100分,合格分为60分。面试不合格的,不进入下一环节。面试相关时间和地点另行通知。

         3、体检、考察和公示

         根据面试成绩从高分到低分的顺序,按招聘计划数的1:1确定体检对象。对体检合格人员进行考察,体检考察工作参照浙江省公务员考录有关政策执行。

         因体检不合格、考察不通过或公示前放弃应聘资格等情况而出现的空缺,按面试成绩从高到低的顺序进行递补。

         4、聘用及待遇

         采用劳务派遣形式,录用人员与绍兴人才服务有限公司签订劳动合同,试用期为2个月。试用期届满,由用工单位进行考核,重点考核工作表现及岗位匹配度。经考核能胜任岗位的,薪酬按编外聘用人员相关规定执行(年薪6.5万左右,含“五险一金”);不能胜任的,取消聘用资格。拟聘用人员不按时办理相关手续的,视作自动放弃。

         工资待遇按照市人社部门相关文件执行,缴纳各项社会保险和住房公积金。

         四、其他事项

         1、户籍以2023年2月24日的户口所在地为准。

         2、报考人员的申报资料必须真实有效,如存在故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,已办理录用手续者取消录用,本人承担由此产生的一切后果。

         3、本次公开招录有关信息在下列网站公布,请考生留意绍兴市廉政网(http://sxlz.zxhxfc.com)。

        考生应及时上网查阅考试相关通知,并保证通讯工具畅通,因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的,视为放弃。

         4、录用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,概由本人负责处理。

         5、如有疑问,可联系致电:89118200。咨询时间:工作日8:30-12:00,下午14:00-17:00。

         附件一、二.doc



        中共绍兴市纪委办公室

        2023年2月24日







        打印本页 关闭窗口

        best365体育邮箱地址_日博365.tv_谁知道365bet网址