近日，市科技局公布2022年度市级重点实验室认定和培育建设名单，市局食品药品安全评价与风险防范和纺织化学品检测及质量评价两个实验室榜上有名，获批为“绍兴市级重点实验室”。截至目前，市局共有3个“市级重点实验室”，其中纺织化学品检测及质量评价实验室还入选为全省系统首批重点实验室培育名单。

一、抓人才队伍建设、提升科研攻关能力。以高学历、高职称、工作特长“双高一特”人员为主体，发挥博士生作用，激活科技人才的作用。如绍兴市特种设备检测院，通过创建浙江省博士后工作站和绍兴市博士创新站，充分整合企业和高校的人才资源，助力绍兴市特种设备智能检测与评价实验室快速发展，截至目前，绍兴市特种设备检测院有固定科技人员46名，其中博士3名（柔性引进浙江工业大学青年博士1名）、硕士24名；正高级工程师1名、高级工程师36名。

二、抓研发经费投入、提升科研攻关潜力。

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三、抓研究课题应用、提升科研成果转化。加快科研成果转化应用，带动提升创新链产业链高质量发展，推进科技强局战略稳进提质。如绍兴市纺织化学品检验检测实验室聚焦纺织化学品及纺织品的标准化与检测技术、国际贸易技术壁垒等开展研究，科研创新水平不断提升,2022年录用和发表各类学术论文5篇，其中核心2篇；授权发明专利1项,《生态印染助剂基本技术要求及检测方法的研究》获得浙江省科学技术奖三等奖和绍兴市科学技术奖二等奖，《标准化助推纺织产业改造提升的研究与应用》获得中国纺织工业联合会科学技术奖科技成果优秀奖。

四、抓科研服务水平、提升服务企业质量。围绕企业发展中的难点问题，依托高端设备，充分发挥优势，为企业提供优质服务。如绍兴市特种设备智能检测与评价实验室依托高精度大型工业CT,助力德力装备公司进行进口设备雾化器部件的前期自研，通过对雾化器内壁、出料孔形貌测量，改进激光加工工艺，减少了采购进口设备的成本；绍兴市纺织化学品检验检测实验室针对约克夏（浙江）染化有限公司申请CNAS认证面临的困难，组织技术团队上门对接，为企业制定方案，通过实验室改造、实验室管理体系重新搭建、申请国家CNAS认证指导，助力企业顺利拿到CNAS证书。