为认真贯彻落实全省离退休干部党建工作推进会暨老干部局长会议精神，发挥老同志的独特优势和作用，助力推进创新深化、改革攻坚、开放提升，日前，我市老干部开展了纪念“八八战略”实施20周年“蝶变·点赞新成就”活动，离退休干部党员自身的工作经历、生活经历，讲述作为“八八战略”亲历者印象最深的一件事，畅谈“八八战略”实施20周年以来的新变化，凝聚向心力，唱响好声音。

金泽民（绍兴市行政执法局退休干部党支部书记）：

“八八战略”我印象最深的是“进一步发挥浙江的人文优势，积极推进科教兴省、人才强省，加快文化大省”。最近，获赠《浙江通志·越文化专志》，此为浙江文化工程重大项目《浙江通志》系列丛书之一。《浙江通志》历时10余年全面完成编纂、出版工作。全系列共113卷，其中公开出版的111卷、131册，计1.13亿字。《浙江通志》政治站位高远、内容体系完备、地域特色鲜明、质量标准严格、致用功能显着，实现了新时代方志编修的创新突破，是文化强省建设的重大标志性成果，为增强浙江文化自信、打造新时代文化高地提供有力支撑，在地方志史、浙江文化史上留下浓墨重彩的一笔。

楼建华（绍兴文理学院上虞分院退休干部党支部书记）：

我印象最深的是“进一步发挥浙江的生态优势，创建生态省，打造‘绿色浙江’”。当时，我以《美丽绍兴建设中的问题及对策研究》为题申报了绍兴市哲学社会科学研究重大课题，得以立项。我和课题组成员花了一年时间进行实证研究，从乡村到城镇、从产业到消费、从人居到环境，打通历史与现实、整体与区域、宏观与微观的区隔，见证了实施“八八战略”后我们浙江发挥现有优势、发掘潜在优势、变劣势为优势所发生的翻天覆地变化，从中真切感受到绍兴经济社会由“快”到“好”、由“好”到“美”均衡发展的巨大变化以及人民群众由衷的赞叹。在新征程上，我们更须坚定不移沿着“八八战略”指引的路子走下去，唯有如此，我们才能发挥制度优势和发展胜势，交上一份让党和人民满意的答卷。

邵仲鑫 （越城区原东湖中学党总支书记）：

作为“八八战略”的亲历者，我印象最深的是浙江坚持发展“枫桥经验”。2003年11月，时任浙江省委书记的习近平同志强调，要充分珍惜“枫桥经验”，大力推广“枫桥经验”，不断创新“枫桥经验”，切实维护社会稳定。今年是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”60周年暨习近平总书记指示坚持和发展“枫桥经验”20周年。20年来，在“八八战略”的指引下，“枫桥经验”再次准确回答了“经济越发展，社会矛盾越突出”的时代之问。“枫桥经验”坚持党建引领，坚持群众路线，突出基层治理的社会化、法治化、智能化、专业化，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，实现“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”，成为基层社会治理创新的宝贵经验。

金玲芬（柯桥区中心医院退休干部）：

我印象最深的是“五水共治”与“金山银山不如绿水青山”给柯桥带来翻天覆地的新变化。当时印染布业是柯桥龙头产业，水污染比较严重，河水发黑发臭。有一天我见到河流建起了翻水站、河道增设了责任牌，印染厂逐一搬迁，老百姓重见了清澈见底的河水，小小乌蓬与清澈河水回归了水乡古镇本来风貌，吸引着八方来客。感谢“八八战略”给咱百姓带来最实惠的幸福，“八八战略”让梦想变成现实，愿柯桥“绿水青山”能映绿四面八方，吸引更多人才、能人住进柯桥，成为进一步提升柯桥品质之城的新柯桥人。

供稿丨市委老干部局综合管理处

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